BST - Senior Executive diensten

Senior Executive services maken het voor het senior management mogelijk om een veiligheidsstrategie te leiden en uit te voeren.

Als leiders in de top van de organisatie hebben senior executives niet veel tijd, maar wel veel invloed. Deze invloed kunnen zij gebruiken om hele afdelingen of groepen personen te motiveren.

De planning- en evaluatieservices, processen en hulpmiddelen van BST bieden de top van een organisatie de mogelijkheden om objectieve data die zij nodig hebben om hun prioriteiten te identificeren, rangschikken, verkrijgen en analyseren. Als gevolg daarvan kunnen zij de richting aangeven die leidt tot een duurzame, bedrijfsbrede betrokkenheid bij uitmuntendheid in veiligheid en tot concrete resultaten voor de hele organisatie.

Strategische veiligheidsplanning
Deze bijeenkomsten (welke op maat gemaakt zijn voor uw organisatie) zijn gebaseerd op diepgaande, voorbereidende besprekingen met de leidinggevenden, evenals op de evaluatie van resultaten waar deze van toepassing zijn. Deze evaluaties worden geleid door consultants die ervaring hebben op het niveau van executives in soortgelijke rollen. Dit geeft u de zekerheid dat hun benadering de juiste is.

Strategische Veiligheidsplanningsessies van BST bevorderen het denken van de executives en brengen hun gedachtegangen op een lijn. Zij geven concrete aanwijzingen voor actie op zowel team als individueel niveau. Het gevolg daarvan is dat de volgende fasen van het veiligheidsinitiatief snel en effectief doorgang vinden.

Organisatiecultuur evaluatie
De evaluatie van de organisatiecultuur is een kritisch instrument om te meten hoe veranderingsbereid een organisatie is. Het beoordeelt negen factoren waarvan bekend is dat zij de basis vormen voor positieve organisatorische prestaties op het gebied van milieu, veiligheid en gezondheid. Met behulp van de evaluatie van de organisatiecultuur kunnen senior executives bepalen wat de sterke en zwakke punten van hun organisatie zijn met betrekking tot deze factoren. Ze kunnen dan tevens voorzien op welk niveau, waar en waarom weerstand verwacht kan worden.

Leiderschap evaluatie
BST heeft de afgelopen jaren met honderden bedrijven gewerkt en heeft daarbij ontdekt dat bepaalde management- en leiderschapspraktijken telkens terugkomen in organisaties die uitstekende veiligheidsprestaties hebben. Onze Leiderschap evaluatie is opgezet om deze kritieke gebieden van leiderschap te meten.

De Leiderschap evaluatie geeft genormeerde, meetbare feedback aan leiders over hoe anderen hun uitvoering van de zeven bewezen leiderschapspraktijken en vier dimensies van transformationeel leiderschap zien.

Evaluatie van de Organisatorische Ondersteunende Systemen
De Organisatorische Ondersteunende Systemen geven aan waar de leiders van de organisatie waarde aan hechten.. Hoe goed de Veiligheidsbevorderende Systemen ook opgezet zijn, wanneer ze niet gesteund worden door Organisatorische Ondersteunende Systemen,, zal dat resulteren in een slechte veiligheidsprestatie.

De evaluatie van de Organisatorische Ondersteunende Systemen van BST onderzoekt vier sleutelgebieden op hun rol in het bijdragen tot of het belemmeren van de veiligheidsprestaties van een organisatie.

  • Selectie en ontwikkeling van medewerkers
  • Structuur
  • Prestatiemanagement
  • Beloning en erkenning